CÉLÉBRONS LES FEMMES DE L’INDUSTRIE AUTOMOBILE !

Le 8 mars dernier avait lieu la Journée Internationale du Droit des Femmes. Pour faire suite à cette importante journée et continuer de célébrer la gent féminine, nous mettons en lumière l’une de nos employées qui, chaque jour, fait une différence positive à la concession. C’est l’occasion de célébrer ses réalisations, sa résilience et son impact, tout en continuant à promouvoir l’égalité des genres dans l’industrie automobile et ailleurs. Dans cet esprit, nous sommes honorés de vous présenter Arlette Bériault, directrice adjointe chez Mazda 2-20, qui, à travers un court questionnaire, met son parcours inspirant et ses perspectives uniques en lumière.

1. Qu’est-ce qui vous a inspiré à poursuivre une carrière dans l’industrie automobile ?

Ça me paraissait être un défi stimulant qui me permettrait d’apprendre dans un groupe reconnu pour le service client !

2. Comment la représentation des femmes dans les postes de direction et de leadership pourrait-elle bénéficier à l’industrie automobile dans son ensemble ?

Nos aptitudes relationnelles ainsi que notre approche différente peuvent amener une sorte d’équilibre à travers les équipes dans ce métier. Je pense que c’est un bel avantage !

3. Pouvez-vous partager un succès ou une réalisation mémorable que vous avez atteint dans votre carrière dans l’industrie automobile ?

Assurément mon année 2023 ! Non seulement j’ai rencontré tous mes objectifs mensuels, j’ai aussi été promue de conseillère aux ventes à directrice adjointe !

4. Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes aspirant à entrer dans le secteur automobile ?

Foncez. Que ce soit avec expérience ou non, il est possible de se tailler une place dans ce domaine stimulant et gratifiant !

5. Quels changements ou avancées prévoyez-vous dans l’avenir de l’industrie automobile, en particulier en ce qui concerne le rôle des femmes ?

Je crois que la représentation des femmes dans ce domaine augmentera, car le développement des compétences et la conciliation travail-famille sont des facteurs de plus en plus considérés par les dirigeants d’entreprise !